Directeur Adjoint - Exp H/F - Service Public

EPLEFPA de catégorie4+ ; 9 centres constitutifs + SACD
371 personnels ; budget de fonctionnement de 15 millions d'euros

Établir un fonctionnement co productif avec les responsables des 3 châteaux en vue de créer les conditions propices au développement des synergies et des projets communs aux 3 exploitations en matière de techniques de production, d'expérimentation et développement, de commercialisation, d'utilisation pédagogique et de gestion des RH.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Diriger et piloter les exploitations agricoles dans le cadre des politiques publiques.
Évaluer les coûts de production via une comptabilité analytique.
Mettre en oeuvre les marchés publics liés aux 3 châteaux.
Gérer et intégrer les actions des exploitations agricoles dans les dynamiques territoriales et
l'environnement professionnel local, régional, national et international.
Mettre en oeuvre et participer à des actions de développement, d'innovation, de démonstration ou d'expérimentation et de coopération internationale.
Rendre compte de sa gestion à la directrice de l'établissement.
Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance de la directrice de l'établissement.
Valoriser et promouvoir les exploitations agricoles et leurs actions; assurer en cas de besoin la représentation extérieure de l'EPLEFPA.

CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction.
Partenaires professionnels et institutionnels de la filière viticole.
Acteurs du territoire.

SAVOIRS :
Connaissances: Pédagogiques, juridiques, comptables, des politiques publiques, sociologiques et psychologiques.
Compétences managériales requises : Systématiquement

SAVOIR-FAIRE :
Savoirs faire: Méthodes de diagnostic, d'analyse prospective et de contrôle de gestion. Gestion administrative, financière et des RH. Communication. Méthodes de gestion de crise.
Savoir-être: Capacité d'écoute, capacité à négocier, capacité à manager les RH et grande capacité de travail et d'aptitude à s'investir au sein d'une équipe.