Chargé de Recouvrement en Gestion Locative H/F - MLR PARTNER

MLR Partner est un cabinet de recrutement. Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France. Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, Retail, Commerce, Banque, Assurance ...

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de la Gestion Locative, un Chargé de Recouvrement en Gestion Locative dans le 93 pour un CDD de 12 mois avec perspective de CDI.

Vous assurez le pilotage du contentieux locataire et le suivi rigoureux des sinistres GLI (délais, pièces, relances)

Vos principales missions :

1) Contentieux locataires (précontentieux et contentieux)

- Piloter les dossiers de précontentieux : relances, mises en demeure, plans d'apurement, suivi des engagements.
- Constituer et tenir à jour les dossiers contentieux : pièces, chronologie, preuves, échanges.
- Suivre la procédure avec les partenaires (avocat, huissier) : commandements, assignations, audiences, décisions, exécution.
- Assurer un reporting clair sur l'avancement : étapes franchies, prochaines échéances, actions à mener.
- Conseiller les gestionnaires sur les actions à engager et les risques (stratégie et priorités).

2) Suivi spécifique des sinistres GLI (rigueur dates & documents)
- Gérer les sinistres GLI en garantissant le respect strict des délais (déclarations, compléments, relances).
- Contrôler la conformité des pièces à fournir et constituer des dossiers complets : baux, quittancements, décomptes, courriers, justificatifs.
- Mettre en place un suivi des échéances (calendrier, alertes, relances internes).
- Coordonner la collecte d'informations auprès des gestionnaires et assurer la relation avec l'assureur/courtier.

3) Structurer les procédures et développer des outils de suivi

4) Veille juridique & déploiement opérationnel (optionnel)
- Réaliser une veille juridique (textes, jurisprudences, pratiques) en lien avec l'activité.
- Traduire la veille en impacts concrets : ce qui change, ce qu'il faut faire différemment.
- Produire des supports simples : notes de synthèse, checklists, modèles de courriers/clauses.
- Déployer les nouveautés auprès des gestionnaires : explications, points d'équipe, rappels, mises à jour des procédures.

Excellente capacité à structurer un dossier et à sécuriser des procédures.

Rigueur administrative : gestion des délais, pièces, relances, traçabilité.
Qualités rédactionnelles (courriers, synthèses, clauses, notes).
Dynamique et adaptable : à l'aise dans un environnement opérationnel et multitâche.
Sens des priorités, fiabilité, discrétion/confidentialité.
Bon relationnel : capacité à expliquer simplement et à faire avancer des sujets avec des interlocuteurs variés.