Recrutement Crédit Agricole des Régions du Centre

Alternance Master Marketing Digital H/F - Crédit Agricole des Régions du Centre

  • Limoges - 87
  • Alternance
  • Crédit Agricole des Régions du Centre
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste


Les 4 Caisses régionales de Centre Loire, Centre Ouest, Touraine Poitou et Val de France rayonnent sur 9 départements : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret, Nièvre, Vienne et Haute-Vienne.

Rejoindre l'une de ces Caisses régionales, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de banques régionales, pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !


Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! Tu es étudiant(e) et tu veux donner du sens à ton alternance ? N'hésite plus et candidate dès maintenant !!

La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).

Le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service Marketing Digital à Limoges pour la rentrée de septembre 2026.

Vos missions

En intégrant le service Marketing Digital vous aurez pour missions :

- La participation active à la refonte des plans relationnels et à l'analyse des performances des leads et des campagnes.
- Vous assisterez l'équipe dans la mise en oeuvre des campagnes de marketing digital et leur suivi, de la demande initiale depuis notre outil de workflow à la déliverabilité.
- L'Analyse et le suivi des différents KPI web, emailing, sms, motifs de contact.

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 spécialisé en Marketing Digital en université ou école de commerce.

Les qualités attendues pour ce poste sont :

- Forte appétence pour le digital
- Bon esprit d'équipe
- Attitude flexible et proactive
- Polyvalence
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Rigueur
- Sens du détail
- Organisation

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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