Responsable de Dossiers H/F - LNA Conseil

LNA Conseil accompagne depuis 2018 les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de paie dans leurs recrutements stratégiques.

Mais surtout vous candidats dans la construction de votre parcours professionnel.

Mon rôle : comprendre vos aspirations, valoriser vos compétences et vous accompagner pour trouver le poste qui correspond vraiment à votre projet.

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.

LNA Conseil accompagne un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement d'un Chef de mission H/F à Schiltigheim.

Vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et êtes responsable de la qualité des travaux, du respect des délais ainsi que de la relation client.

À ce titre, vous :

- Pilotez l'ensemble de la gestion comptable et fiscale de vos dossiers (révision, bilans, déclarations),
- Intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, situations intermédiaires, accompagnement stratégique,
- Apportez un conseil régulier aux dirigeants, notamment sur des problématiques fiscales, juridiques et patrimoniales,
- Contribuez au développement et à la rentabilité de votre portefeuille.
- Votre portefeuille est composé de clients variés, allant de l'entrepreneur individuel à des PME structurées, issus de secteurs diversifiés.
- Vous évoluez dans une organisation qui favorise la proximité client, avec des échanges réguliers et des interactions concrètes.

Au-delà de votre expertise technique, vous jouez un rôle clé dans la dynamique collective :

- Encadrement et accompagnement d'une équipe dédiée selon les dossiers,
- Partage de votre expertise et appui technique,
- Contribution à un environnement de travail collaboratif et structuré.

Issu(e) d'une formation DCG, DSCG ou Master CCA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse.

Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil vous permettent de créer une relation de confiance avec vos clients.

- CDI base 39h annualisées (3 temps: janvier à avril puis avril à août puis septembre à décembre)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Souplesse horaires, vous pouvez démarrer entre 7h45 et 9h à votre convenance, pause déjeuner entre 1h et 2h au choix
- Package salarial complet: fixe + primes + intéressement + titres restaurants
- Formation continue & perspective d'évolution