Adjoint de Direction de Magasin H/F - B&M

Pour notre magasin B&M à Saint-Brieuc, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.
Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

VOTRE PROFIL :

VOUS JUSTIFIEZ OBLIGATOIREMENT D'UNE EXPERIENCE D'AU MOINS 1 AN SUR UN POSTE IDENTIQUE OU SIMILAIRE ACQUISE EN GMS : GRANDE DISTRIBUTION, DISCOUNT, etc.

Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le MANAGEMENT, votre AUTONOMIE vous permet de relever les challenges en toute confiance.
Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.
Vous placez la SATISFACTION CLIENTELE au coeur de vos priorités.

VOS MISSIONS :
- Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
- Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
- Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
- Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
- Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
- Prendre part au développement des compétences des équipes
- Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
- Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

REJOINDRE B&M :
Vos avantages :
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Epargne salariale
- Avantages CSE
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté progressive
- Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
- Parcours d'intégration de 3 semaines (en magasin formateur) pour vous accompagner sur votre prise de poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Votre rémunération :
- Fixe : 2320€ brut mensuel sur 12 mois
- Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel

Votre contrat :
CDI-Agent de maîtrise-35h hebdomadaire

Votre environnement de travail :
- Ouverture du magasin 7j/7
Vous travaillez sur la plage d'ouverture du magasin soit en équipe du matin (7h) soit du soir (19h30) ; travail le samedi par roulement ; les plannings sont réalisés 4 semaines en amont
- Tenue de travail + chaussures de sécurité
- Port de charges

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

La présélection est confiée à France Travail Pro
À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE qui permette d'étudier votre candidature (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Grands magasins

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.