Recrutement Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env

Chef d'Équipe H/F - Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env

  • Creil - 60
  • CDI
  • Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de la Plateforme Logistique Nationale, vous serez en charge du pilotage de la performance, de la qualité et de la sécurité de l'équipe qui vous sera confiée.

Vos missions seront les suivantes :

Animation d'équipe / Management
Piloter l'activité et manager les équipes tout en respectant les processus et les règles de sécurité (EHS)
Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes à la plateforme
Dimensionner l'équipe en fonction des besoins
Organisation
Participer à l'amélioration continue des processus et des services rendus par la plateforme
Suivre les résultats de votre équipe et adapter l'organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et de délai, dans le respect du budget ETP
Ajuster l'organisation en anticipation du rythme de l'activité
Animer, avec vos équipes, notre démarche de transformation de l'entreprise
POSTE A POURVOIR ASAP

39h/semaine

Poste situé à Verneuil-en-halatte pendant environ 1 an puis Bresles

Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu es issu(e) d'une formation Bac +2 dans le secteur de la logistique ou d'une expérience significative au même poste
Tu as 2/3 ans d'expérience en management d'équipe
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et agile
Tu es à l'aise sur les outils du pack office
Tu es un(e) bon(ne) communicant(e) et a une grande capacité d'écoute

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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