Alternant·e - Ingenieur Bim & Digital H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Leader de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation intervient aujourd'hui dans plus de 110 pays. Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Depuis plus de 160 ans, sa réputation dans les métiers de la canalisation est fondée sur son savoir-faire, la fiabilité de ses produits, ainsi que sur la performance des services rendus aux clients. L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation recrute pour notre site à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile.ALTERNANT.E - INGENIEUR BIM & DIGITAL (H/F)

Dans le cadre de notre stratégie digitale visant à promouvoir notre offre BIM, le département Marketing Digital recherche un(e) alternant.e pour participer activement à l'amélioration de nos objets BIM, à l'optimisation de nos workflows de modélisation, et à l'enrichissement de notre approche orientée clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'un :

Niveau Bac +5 - dernière année d'école d'ingénieur ou de master spécialisé dans le BIM, les infrastructures ou le numérique appliqué à l'ingénierie.
Bon niveau sur Revit, AutoCAD et Civil 3D, avec un intérêt particulier pour la conception de réseaux hydrauliques.
Connaissance de base en BIM (LOD, objets paramétriques, structuration des données).
Intérêt pour le développement et l'automatisation (scripts Python, .NET, Dynamo, API Civil 3D).
Vous êtes reconnu(e) par vos collègues pour :

Votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Votre intérêt pour les infrastructures et les réseaux hydrauliques.
Votre curiosité pour le développement et l'automatisation BIM/CAO.
Votre

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Former les équipes à l'utilisation des outils BIM

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.