Ihedn - Analyste Junior H/F - Service Public
- Paris 7e - 75
- CDD
- Service Public
Les missions du poste
Le département des études et de la recherche (DER) est garant de la qualité scientifique et pédagogique ainsi que de la conformité réglementaire de l'ensemble des formations dispensées à l'IHEDN. Il conduit des recherches dans des domaines intéressant l'Institut. Par ses travaux, il alimente la réflexion des auditeurs et les accompagne dans leur parcours de formation à travers un soutien méthodologique. Il contribue à la diffusion interne et externe des productions scientifiques pertinentes pour les domaines d'activité, les publics et les partenaires de l'Institut. Il définit les axes de soutien à la recherche et à la prospective. Il développe des contacts avec des organismes d'enseignement supérieur et de recherche. Le DER définit le contenu des colloques et des tables rondes, ainsi que de la coopération avec des instituts partenaires français et étrangers.
Responsable hiérarchique direct N+1 : chef du département DER
Responsable N+2 : directeur adjoint de l'IHEDN
L'Analyste junior
Placé sous l'autorité du chef du Département des études et de la recherche, l'analyste junior contribue aux différentes missions du département.
À ce titre :
* Il conduit une veille scientifique sur les questions de défense et de sécurité ainsi qu'une veille pédagogique, destinées à alimenter la réflexion de la communauté de l'IHEDN et à enrichir les formations ;
* Il contribue à l'animation du débat stratégique en proposant des sujets de réflexion et en assurant l'organisation logistique des conférences ;
* Il met en oeuvre la politique anti-plagiat de l'Institut ;
* Il assure la mise en oeuvre opérationnelle de la démarche qualité de l'Institut (organisation des jurys, appui administratif aux dispositifs Qualiopi et France Compétences) et contribue à son amélioration ;
* Il participe au fonctionnement collectif du département en combinant appui opérationnel et contribution intellectuelle aux différentes missions de l'équipe.
Le profil recherché
Savoir être
* Avoir l'esprit d'initiative ;
* Être force de proposition ;
* Faire preuve de synthèse ;
* Travailler en équipe.
Savoir-faire
* Aisance rédactionnelle ;
* Capacité d'analyse et de recherche ;
* Collecter, traiter et diffuser des informations ;
* Appétence pour l'ingénierie pédagogique ;
* Sens de l'organisation et aisance dans la gestion logistique d'événements.