Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Activ RH

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
ActivRh recrute un(e) Responsable Paie pour un cabinet d'expertise comptable situé dans le Haut-Rhin.

Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie des clients du cabinet et assurerez la conformité et la qualité des traitements.

Vos missions principales :

- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients en paie multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie et déclarations sociales (mensuelles et annuelles).
- Superviser l'ensemble du processus de paie et garantir le respect des obligations légales.
- Conseiller les clients sur les aspects sociaux et paie, et répondre à leurs questions.
- Accompagner et former, si nécessaire, les collaborateurs sur les dossiers paie.
- Participer aux projets internes d'optimisation et de digitalisation des process paie.

Avantages

- Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
- Des dossiers variés et enrichissants sur plusieurs conventions collectives.
- Une possibilité d'évolution professionnelle à moyen terme.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.

- Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion (BTS/DUT/Licence ou équivalent).
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise sur un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels de paie (SILAE ou équivalent).
- Rigueur, organisation et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.