Recrutement CMA CGM

Responsable Régional Achats Ports & Terminaux H/F - CMA CGM

  • Marseille - 13
  • CDI
  • CMA CGM
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste


Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

LE RÔLE

Rattaché au Senior Manager Ports & Terminaux et en étroite collaboration avec celui-ci, vous êtes responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de la stratégie Achats Ports & Terminaux sur votre périmètre régional, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

1. Définir et déployer la stratégie Achats Ports & Terminaux

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie et les objectifs Achats Ports & Terminaux sur votre périmètre, en application des orientations du Groupe.
- Construire et piloter le budget de votre périmètre, avec un volume de dépenses annuel d'environ 4,3 milliards d'euros (référence 2023).
- Encadrer et accompagner votre équipe d'acheteurs en développant leurs compétences et leur autonomie.

2. Piloter les négociations et accompagner les Regional Offices (RO)

- Suivre, challenger et accompagner les négociations menées par l'ensemble des acheteurs des RO sur les contrats Terminaux (manutention et services associés).
- À la demande du management ou des RO, intervenir directement ou en support dans les négociations complexes avec les fournisseurs stratégiques.
- Évaluer les risques et opportunités liés aux marchés régionaux et aux fournisseurs, et proposer des stratégies de sourcing / re-sourcing adaptées.

3. Interface stratégique avec le management et les parties prenantes métiers

- Être le point de contact clé entre le management et les RO pour les sujets Achats Ports & Terminaux, en assurant une communication claire des priorités, risques et décisions.
- Développer des relations étroites avec les lignes maritimes, la logistique, l'intermodal et l'ensemble des assets (ports, terminaux, services inland) afin d'identifier les besoins, anticiper les enjeux et optimiser les OPEX.
- Agir en tant qu'ambassadeur(rice) des bonnes pratiques Achats au sein du Groupe et promouvoir la valeur ajoutée de la fonction Achats.

4. Suivi de la performance, reporting et amélioration continue

- Suivre de près l'activité et la performance Achats sur votre périmètre afin de garantir la bonne exécution de la stratégie et l'atteinte des objectifs (économies, qualité de service, délais, ESG, etc.).
- Assurer un reporting régulier de l'activité et de la performance auprès de la Direction Achats Groupe et du management (KPI, tableaux de bord, plans d'actions).
- Contribuer à la rationalisation et à la sécurisation des processus Achats (standardisation, conformité, digitalisation, outils de pilotage).

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

- Expérience en achats et/ou en opérations, idéalement dans des environnements Ports & Terminaux, transport ou logistique.
- Connaissance du secteur maritime.
- Forte capacité d'analyse des données achats (volumes, coûts, KPI opérationnels) et aptitude à construire des plans d'optimisation sur des volumes de dépenses importants.
- Maîtrise des cadres contractuels de services (SLA, pénalités, clauses de performance, conformité).
- Anglais courant (écrit et oral).
- Leadership avéré, avec capacité à mobiliser des équipes et à animer un réseau d'interlocuteurs locaux et régionaux.
- Excellentes compétences en persuasion et en négociation, y compris dans des environnements multiculturels et multi-parties prenantes.

Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

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