Gestionnaire Spip 76 - Ra Dieppe H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
- Dieppe - 76
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Les missions du poste
Le SPIP 76 est composé de 3 antennes ainsi que d'un service de siège, déclinées sur 5 sites différents : une antenne sur ROUEN composée d'un milieu ouvert et d'une équipe sur la Maison d'Arrêt de ROUEN, une antenne au Havre composée d'un service de milieu ouvert et d'une équipe sur le centre pénitentiaire du Havre, et une antenne sur Dieppe.
L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champs de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l'administration centrale, des établissements pénitentiaires, des services pénitentiaires d'insertion et de probation, des directions interrégionales.
Accompagnement et contrôle des mesures prononcées par le juge de l'application des peines (JAP) ou tout magistrat mandant ; prise en charge des personnes détenues à la maison d'arrêt et au centre de semi-liberté de Rouen et du Havre. Déclinaison locale des politiques d'insertion et de prévention de la récidive.
Sous l'autorité de son chef de service, l'adjoint administratif peut exercer différentes missions (de manière non exhaustive):
Secrétariat en milieu ouvert:
- Permanence téléphonique, accueil et orientation des publics et des partenaires;
- Orientation des rendez-vous des PPSMJ auprès des CPIP selon le planning;
- Consultation sur APPI des éléments utiles à l'accueil et à l'orientation des PPSMJ;
- Participation au suivi statistiqueet aux réunions de services;
- Consultation et renseignement sur Génésis (fiche SPIP)
- Gestion du courrier et des dossiers papiers
- Proposition d'affectation des dossiers aux cadres
Gestion des dossiers PPSMJ:
- Gestion, ouverture et clôture physique et informatique des dossiers des PPSMJ sur APPI;
- Référencement des affectations CPIP sur GENESIS;
- Mise à jour et renseignement des mesures et des infractions sur APPI;
- Renseignement des horaires d'assignations pour les mesures de surveillance électronique dans APPI;
- Consultation des mouvements et des fiches pénales sur GENESIS;
- Archivage physique des dossiers des PPSMJ en lien avec, le cas échéant, le greffe de l'établissement pénitentiaire;
- Archivage informatique des dossiers des PPSMJ;
- Gestions des transmissions des dossiers de MF vers MO
Contribution à la sécurité du service:
- Présence s'il y a lieu aux permanences tardives;
- Consultation en flux continu sur report vidéo des images vidéosurveillance et alerte en cas d'incident
Composition et effectifs du service: L'organigramme de référence du SPIP de la Seine-Maritime est composé de : 1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 1 attaché d'administration de l'Etat, 3 chefs d'antenne, 5 DPIP, 7 surveillants, 84 CPIP, 2 ASS, 2 psychologues et 15 personnels administratifs. Le service accueil 1 RTTIG et 2 éducateurs et 2 psychologues formant 2 binômes de soutien contre la radicalisation violente.
Votre hiérarchie: sous l'autorité du chef d'antenne responsable de votre service
Vos interlocuteurs métiers: CPIP Direction du SPIP Services de la maison d'arrêt de Rouen Magistrats et greffiers du Service de l'application des peines et du Parquet du TJ de Rouen Partenaires institutionnels et associatifs en lien avec les politiques publiques concernant les PPSMJ
Le profil recherché
Connaissances :
- Applicatifs informatiques (métier et bureautique, pack Office)
- Profil et spécificités du public en charge
- Techniques d'accueil
- Connaissance de la chaîne pénale, des mesures judiciaires
- Connaissance des procédures administratives
- Environnement professionnel et cadre d'intervention du SPIP
Savoir-être :
- Rigueur, discrétion
- Qualités d'écoute
- Adaptation à l'environnement
Savoir-faire :
- Gestion documentaire et archivage
- Accueil
- Remplir et mettre en forme un document
- Synthétiser et rendre compte
- Travailler en équipe
- Contribuer à la diffusion de l'information
- Utiliser des outils de planification, les applicatifs informatiques métier
Expériences professionnelles antérieures souhaitée : non renseigné
Offres de formation associées à votre prise de poste : Accès à l'offre de formation ministérielle et interministérielle en lien avec les fonctions ou le projet professionnel
Perspectives d'évolution professionnelle : non renseigné