Agent d'Entretien et de Restauration en Crèche H/F - Pôle Education Loisirs

Les PEP CBFC recrutent !

Poste : Agent(e) d'entretien et de restauration (H/F)
Lieu : Dijon (21000) - 5 Rue Jean XXIII
Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi
Rémunération : 12.25 € horaire brut

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre l'équipe de la Structure Multi Accueil Galipette et Trottinette à Dijon.

Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en garantissant un environnement sain, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène.

Entretien et hygiène :
Nettoyer et entretenir les salles, mobiliers, sanitaires et surfaces
Approvisionner en consommables (savon, essuie-mains, papier.)
Assurer l'aération et la désinfection régulière des espaces
Évacuer et trier les déchets, sortir les poubelles et bacs collectifs

Organisation et suivi :
Suivre le planning et les consignes de nettoyage
Vérifier les besoins en matériels et produits et en informer la hiérarchie
Renseigner les supports de suivi et signaler les anomalies éventuelles
Appliquer les procédures qualité et hygiène en vigueur

Votre profil :
Expérience obligatoire dans le secteur de la petite enfance
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipe et respect des règles d'hygiène et de sécurité

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).