Conseiller en Immobilier H/F - Transaxia Sud Ouest

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au coeur des préoccupations.

Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité).

Vos avantages :
Rémunération évolutive de 60 à 90%.
Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites
Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés
Module de signature électronique
Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps
Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat
Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats
Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation
Un suivi dans l'activité selon votre besoin
Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Profil recherché :
négociateurs immobiliers indépendants (H/F) ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes
Un niveau Bac validé
Une volonté forte de devenir indépendant(e).

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.