Alternance Assistant·e Responsable de Site Manager de Projet H/F - Voisinmalin

Cette alternance est proposée auprès de la Responsable de site de Marseille, actuellement en charge des activités de VoisinMalin sur deux quartiers marseillais - La Rose (13ème arrondissement) et Saint Mauront/Saint Lazare (3ème arrondissement) - et d'une équipe de 10 Voisins Malins. En 2025 les équipes ont par exemple mené des missions de porte-à-porte et des actions en pied d'immeuble sur/à destination de : l'accès aux droits, la surexposition aux écrans, les personnes âgées et leurs proches aidants.

Missions :
Contribuer à la construction des missions de porte-à-porte :
o Participer au cadrage des formations des Voisins Malins par les partenaires du territoire sur les différents sujets de mission abordés ;
o Participer à la création du message qui sera délivré en porte-à-porte par les Voisins Malins ;
o Créer des supports de communication (flyers et autres) liés directement aux missions ou afin d'apporter des informations complémentaires ;
o Participer à la préparation logistique des campagnes de porte-à-porte en repérant les logements à visiter et en préparant l'intervention des Voisins pour faciliter leur passage (affichage, attribution des portes, lien avec les bailleurs sociaux) ;
o Faire de la veille en recherchant des appels à projets pour développer des actions répondant aux besoins du territoire ;
o Participer aux évènements de la vie du quartier (fête de quartier, rencontres partenariales, etc.) pour maintenir le lien avec les partenaires, être à l'écoute des dynamiques du territoire.

Accompagner les Voisins Malins lors des missions de porte à porte :
o Accompagner régulièrement les Voisins Malins en porte-à-porte, particulièrement au lancement de nouvelles missions ;
o Faciliter le travail des Voisins en partageant des informations, des difficultés rencontrées, des suggestions d'amélioration ;
o Participer à la transmission de compétences nouvelles (utilisation de la tablette, appropriation des messages à diffuser en porte-à-porte, posture, savoir-être) ;
o Suivre les données quantitatives du porte-à-porte et récolter des données qualitatives telles que des verbatims des habitants pour nourrir les bilans de mission ;
o Mener des entretiens individuels afin d'échanger avec les Voisins Malins sur leur porte-à-porte, l'organisation de leur travail et leur transmettre les informations sur les activités organisés ;
o Faciliter le travail d'équipe en étant soutien à l'organisation et à la tenue des temps collectifs.

Participer à la vie de l'association :
o Aux séminaires et aux différents temps d'équipe du pôle Sud ainsi qu'aux réunions des permanents ;
o Aux projets transverses à l'association, en fonction des besoins et des appétences.
o Faire vivre le « programme femme » au sein de l'équipe, être force de proposition pour intégrer la dimension du genre à nos missions

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir des supports de communication et d'image,Convaincre, négocier,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Répondre à un appel d'offre

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).