Apprenti Vendeur en Prêt-À-Porter H/F - Maison 123

Au sein du magasin Maison 123, la marque premium de mode française engagée qui s'inspire du voyage pour célébrer toutes les femmes au quotidien, vous effectuez un contrat d'apprentissage sur le poste de vendeur/vendeuse en prêt à porter.

Missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de prêt-à-porter.
- Participer à la mise en valeur des articles et à la tenue du magasin.
- Gérer les opérations de caisse et les transactions commerciales.
- Assurer le réassortiment et la gestion des stocks.
- Contribuer à l'animation commerciale et aux promotions en magasin.
- Participer à l'inventaire et aux opérations de maintenance du point de vente.

Profil recherché :
Vous suivez une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente
Sens du contact client et goût pour la mode.
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à un environnement commercial.

Conditions :
Contrat d'apprentissage en alternance de 12 mois (renouvelable) avec un centre de formation agréé.
Rythme d'alternance à définir avec l'organisme de formation.

Experience: Débutant accepté - Première expérience appréciée

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).