Responsable Maison des Jeunes H/F - Mairie

Vous avez envie de participer à la construction d'une politique jeunesse ambitieuse et innovante ?
La ville d'Othis recrute un(e)

Responsable Maison des Jeunes H/F
Catégorie B - Animateur

Située aux portes de la nature, la ville d'Othis offre un cadre de vie à la fois paisible et dynamique, idéal pour s'épanouir et agir au coeur des politiques publiques locales. Labellisée "Ville amie des enfants" par l'UNICEF, elle place l'enfance et la jeunesse au coeur de son projet municipal, véritable fil rouge de ses actions. Dotée d'un collège sur son territoire, d'un tissu associatif riche et engagé, ainsi que d'équipements sportifs de qualité, Othis constitue un environnement privilégié pour développer des initiatives ambitieuses en direction des jeunes, dans un cadre naturel attractif et propice aux projets.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour imaginer, structurer et faire vivre une politique jeunesse ambitieuse, au coeur du territoire.
En tant que Responsable de la Maison des Jeunes, vous pilotez la structure et encadrez une équipe de 2 agents.
Par ailleurs, vous développez un projet jeunesse autour de 2 publics clefs :

Les collégiens
- CMA (Conseil Municipal des Adolescents)
- Dispositif Tremplin avec le collège
- CLAS
- Projet radio

Les lycéens

- Création d'un Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
- Développement de projets d'engagement et d'autonomie
- Mise en place de partenariats (lycée, acteurs locaux.)

Cela inclut également l'organisation d'événements à destination des jeunes ainsi que la mise en place de séjours durant les vacances scolaires. La conception et la coordination d'actions favorisant la participation, l'expression et l'autonomie des jeunes sur le territoire en constituent également un axe central.Plus globalement, votre rôle sera de donner du sens aux actions jeunesse en :
- Fédérant équipes, partenaires et jeunes
- Traduisant en actions concrètes les objectifs du projet pédagogique (PEDT)
- Garantissant un cadre sécurisé et bienveillant
- Gérant et développant la structure (budget, projets, organisation)
- Etant moteur dans la dynamique territoriale (CTG)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.