Recrutement Junior Senior

Aide à la Personne H/F - Junior Senior

  • Saint-Romain-de-Colbosc - 76
  • CDD
  • Junior Senior
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

Junior Senior agence de Saint Romain de ColboscVous avez le coeur généreux et l'envie d'aider les autres au quotidien ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !
L'équipe Junior Sénior à Saint-Romain-De-Colbosc recherche un(e) Aide à domicile pour rejoindre notre équipe.

Pourquoi choisir Junior Sénior ?
- Un équipe engagée et bienveillante
- Des tâches variées pour enrichir vos compétences
- La satisfaction de faire une réelle différence dans la vie des autres
- Des opportunités de formation continue pour votre développement professionnel

Vos responsabilités :
- Aide aux activités quotidiennes et tâches ménagères
- Accompagnement bienveillant pour favoriser le bien-être
- Création de liens et d'amitiés avec nos aînés
- Soutien dans les sorties et les rendez-vous médicaux

Rejoignez notre famille Junior Sénior et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos aînés. Vous serez un pilier essentiel pour eux, en leur apportant du réconfort et de la joie au quotidien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Entretenir le linge,Laver des vitres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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