Directeur de Site H/F - Leadsen Rh

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Nous recrutons un Directeur de Site (H/F) pour un acteur majeur de l'agroalimentaire, pour piloter l'ouverture et le développement d'un site industriel. Vous serez le garant de la performance globale et du succès opérationnel du site.

Votre mission : Vous êtes le pilote stratégique et opérationnel du site. Votre rôle : organiser, superviser et optimiser toutes les activités pour garantir qualité, sécurité et performance. Vous représentez le site auprès de la direction et assurez le déploiement des objectifs stratégiques.

Ce que vous ferez au quotidien :

Management et leadership :
- Encadrer et fédérer l'ensemble des équipes (production, maintenance, logistique).
- Définir les plans d'action et organiser les ressources humaines et matérielles.
- Développer une culture d'excellence, de sécurité et de respect des procédures.

Production et organisation :
- Superviser l'ensemble des lignes de production et des flux industriels.
- Garantir la performance, l'efficacité et la rentabilité du site.
- Piloter les indicateurs clés et les budgets opérationnels.

Qualité, sécurité et conformité :
- Assurer la conformité des produits et la traçabilité selon les standards agroalimentaires.
- Participer aux démarches qualité et certifications (HACCP, ISO.).
- Veiller à la sécurité des collaborateurs et à l'entretien des installations.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en direction de site industriel, idéalement en agroalimentaire.
- Compétences solides en management, organisation et pilotage opérationnel.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, vision et sens de l'anticipation.

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons et vous conseillons tout au long de votre parcours professionnel pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.