Adjoint de Direction en Résidence Sénior H/F - France Travail

Une belle résidence sénior va ouvrir prochainement ses portes à Vincennes. Nous recherchons donc un adjoint de direction.

Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, l'Adjoint-e de Direction :
- Participe au bon fonctionnement de la résidence ;
- Est pleinement impliqué-e dans la commercialisation, le pilotage des services à la personne (SAP), le suivi RH, la gestion opérationnelle quotidienne, et le suivi restauration.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Développement commercial
- Mise en oeuvre et suivi du Plan d'Actions Commerciales (PAC) ;
- Création et animation du réseau de prescripteurs (institutionnels, partenaires santé, etc.) ;
- Suivi des indicateurs commerciaux.

2. Déploiement et suivi du Service à la Personne

Gérer les demandes des usagers : présentation du service, élaboration des PII, devis et suivi des interventions.
- Produire les documents contractuels et assurer la facturation des prestations (y compris APA, CARSAT, mutuelles).
- Réaliser l'ouverture des dossiers, établir et suivre les plannings via XIMI.
- Gérer les paiements (chèques, espèces) et remettre les encaissements.
- Encadrer les Auxiliaires de vie : animation, plannings, réunions bientraitance, participation au recrutement et aux évaluations

3. Suivi RH et management quotidiens

- Supervision quotidienne des équipes (coordination, planning, priorisation) ;
- Participation au recrutement, intégration et formation continue des équipes ;
- Participation, en lien avec le Directeur d'établissement, à l'établissement des variables de paie.

4. Autres missions complémentaires
Suivi et coordination de la restauration (en lien avec le prestataire ou les équipes internes)

Compétences :
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale locale ;
- Organiser et suivre l'activité d'une équipe ;
- Gérer des situations complexes et faire preuve de réactivité ;
- Évaluer les performances via des outils de reporting.

Savoirs :

Secteur médico-social et public senior ;
Démarche commerciale et outils de suivi
Logiciels bureautiques (Pack Office), Resalys, outils de gestion RH/SAP ;
Règles d'hygiène et de sécurité ;

Jours et heures : Du lundi au vendredi, le planning est défini sur les heures d'ouverture de la résidence.
Une session de recrutement aura lieu le 21 avril. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler, nous vous contacterons dès réception de votre candidature afin de vous inscrire à la session de recrutement.

Experience: 1 An(s) - exp médico-social, restauration...

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser la gestion administrative du personnel,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain

Permis: D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées