Conducteur Régleur H/F - Partnaire

L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour un acteur majeur de l'emballage situé à Saint-Pierre-des-Corps, spécialisé dans la transformation de papier, carton et solutions de cuisson pour les artisans boulangers pâtissiers et grandes surfaces.

Nous recherchons un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission dynamique et enrichissante.

Sous la responsabilité du responsable d'Unité Autonome de Production (UAP), vous serez chargé(e) de :

Régler et piloter une machine à sacs équipée d'impressions allant jusqu'à 4 couleurs.
Réaliser les réglages manuels du paquetiseur, des bobines, de la colle, des encres, de la découpe, et de la pose des clichés.
Surveiller la production pour garantir la conformité des produits avec le cahier des charges.
Assurer la maintenance préventive Vous avez une première expérience réussie en conduite de machines dans un environnement industriel.
Des compétences en mécanique industrielle (cinématique) sont nécessaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre logique et votre rigueur.
Vous possédez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives.

Après étude de votre candidature, vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement de l'agence PARTNAIRE de Tours. Une visite de site et un entretien chez notre client finaliseront le processus.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à ****@****.** ou rendez-vous directement à notre agence PARTNAIRE de Tours !

Rejoignez une entreprise innovante et participez à la création de solutions d'emballage qui font la différence. ??

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des consignes de sécurité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).