Recrutement Help Confort Narbonne Corbieres Littoral

Plombier - Plombière H/F - Help Confort Narbonne Corbieres Littoral

  • Narbonne - 11
  • CDI
  • Help Confort Narbonne Corbieres Littoral
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

HELP Confort est le premier réseau national spécialisé dans les petits travaux de rénovation, le dépannage, et la gestion des urgences. Nous apportons des solutions adaptées aux besoins de maintenance des particuliers comme des professionnels. Grâce à notre expertise, nous intervenons rapidement pour résoudre les problèmes du quotidien.Pour notre agence de Narbonne, nous recrutons un(e) Plombier(e) H/F prêt(e) à intervenir avec professionnalisme et dynamisme auprès de nos clients, seul(e) ou en équipe.

- Conseiller et accompagner nos clients : établir des devis précis et détaillés (métré, chiffrage).
- Intervenir sur les installations : réparer, entretenir et rénover les équipements sanitaires.
- Diagnostiquer les pannes : repérer et résoudre les dysfonctionnements (fuites, dégâts divers).
- Gérer les ressources : assurer les approvisionnements et optimiser la gestion des stocks.
- Respecter les normes : garantir la conformité technique et sécuritaire des interventions.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Expérience exigée !

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Solution Logiciel Entreprise sur Smartphone,Devis Technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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