Animateur - Animatrice Club Enfants et Ados H/F - Loisirs Vacances Tourisme les Tourelles

Rejoignez notre équipe d'animateurs au coeur des vacances !

Vous êtes sérieux, dynamique, bienveillant et créatif !

Vous adorez animer des groupes d'enfants et créer des activités et soirées mémorables.

Cette offre est faite pour vous !

Postes à pourvoir :

Animateur-rice 3-6 ans
Animateur-rice 7-11 ans
Animateur-rice 12-18 ans

Sous la responsabilité de la direction, élaborer et préparer les programmes d'activités et d'animations des enfants et ados.

Votre mission :
Animer des activités adaptées à chaque tranche d'âge
Créer des moments inoubliables avec des jeux, des ateliers et des soirées à thème
Être un acteur clé de la bonne humeur et de la convivialité du village

Un talent complémentaire (danseur, musicien, jongleur, magicien etc.) et une expérience en village ou club seraient très appréciés.

- Dates de contrat : du 8 juillet au 23 août 2026
- Lieu : Village vacances familiales à Asnelles, face à la mer (Calvados)
- Non logé
- BAFA obligatoire (pas de validation de stage)

Avantages :
Repos mercredi matin, samedi et dimanche matin
Frais kilométriques
Restauration d'entreprise
Travailler dans un cadre idyllique, les pieds dans l'eau !

C'est le moment de faire briller votre énergie et votre créativité !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.