Maître de Maison H/F - Sara Logisol

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître de maison (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

Le Pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Le Pôle Asile recherche un(e) Maître(sse) de maison à temps plein, en CDD jusqu'au 30 juin 2026, avec possibilité de renouvellement.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Vos missions :
Le maître de maison (H/F) assure en binôme avec le réfèrent social, l'accueil, le suivi et l'accompagnement éducatif des ménages, dans les actes de la vie quotidienne hébergés sur l'établissement.
Il est le premier et le dernier lien entre les ménages et la structure et il est la personne ressource de proximité pour les ménages durant toute la durée de leur hébergement.
Il veille également à la sécurité des personnes et des biens.

Profil recherché :
Expérience souhaitée.
Permis B valide indispensable.

Qualités professionnelles :
- Accueillir les ménages en situation d'urgence.
- Être organisé(e), rigoureux (se) et méthodique.
- Travailler, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.

Lieu de travail:
Poste basé dans le 13e arrondissement de Marseille.

Jours et horaires :
Du mardi au samedi, de 12h à 20h

Package rémunération et avantage sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.