Chargé de Missions H/F - Union Dept des Pme du Maine et Loire
- Angers - 49
- CDI
- Union Dept des Pme du Maine et Loire
Les missions du poste
Chargé(e) de missions
La CPME, organisation patronale représentant et accompagnant les TPE-PME, recrute un(e) Chargé(e) de missions afin de contribuer à son développement, à l'animation de son réseau et à la promotion de la représentation patronale et du paritarisme.
Rattaché(e) au Secrétaire général, le/la titulaire du poste agit en proximité avec les entreprises, adhérents et partenaires pour renforcer la visibilité, l'attractivité et l'utilité de la CPME sur le territoire.
Principales missions :
Développer et fidéliser le réseau d'adhérents : prospection, présentation de l'offre CPME, accompagnement des adhésions et suivi des entreprises.
Animer le réseau via l'organisation et la participation à des événements professionnels (réunions, ateliers, conférences, rencontres).
Sensibiliser et mobiliser les entreprises autour des enjeux de représentation patronale, de dialogue social et de paritarisme.
Contribuer à la communication, aux partenariats et à la valorisation des actions et adhérents.
Assurer un reporting régulier de l'activité et remonter les besoins des entreprises pour alimenter les actions de la CPME.
Profil recherché :
Expérience en relation entreprises, prospection B2B, animation de réseau ou développement commercial.
Excellent relationnel, sens du terrain et capacité à mobiliser et fidéliser.
Bonne compréhension de l'environnement des TPE-PME.
Organisation, autonomie, rigueur et aisance avec les outils numériques et rédactionnels.
Sens du collectif et capacité à représenter l'organisation auprès d'interlocuteurs variés.
Conditions :
CDI - 35h/semaine (événements en soirée avec récupération).
Poste basé en Maine-et-Loire (bureaux Angers et Cholet).
Rémunération : fixe + variable + carte déjeuner.
Déplacements départementaux, et ponctuellement régionaux et nationaux.
Permis B requis - véhicule de société
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.