Recrutement C.L.I.P Saintes

Alternant Commercial H/F - C.L.I.P Saintes

  • Saujon - 17
  • Alternance
  • C.L.I.P Saintes
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

Alternant(e) commercial(e) - Préparation Bachelor RDCM
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance.

Vos missions et responsabilités :
- Participez activement à la gestion et au suivi d'un portefeuille clients varié.
- Contribuez à la prospection et au développement de nouveaux clients.
- Préparez et accompagnez les rendez-vous commerciaux.
- Proposez des solutions adaptées aux besoins des clients et contribuez à leur fidélisation.
- Assurez un reporting régulier et mettez à jour les outils de suivi.

Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Bachelor (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Bachelor RDCM (niveau 6)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saujon
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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