Carreleur Ouvrier Polyvalent H/F - Arcea Sasu

Offre d'emploi - Carreleur / Faïencier autonome / Ouvrier Polyvalent

Disponibilité : Immédiate

Vos missions :
- Préparation des supports (ragréage, chape, nettoyage)
- Pose de carrelage au sol (intérieur / extérieur)
- Pose de faïence murale (salles de bain, cuisines.)
- Réalisation de joints et finitions soignées
- Découpes et ajustements précis
- Lecture de plans et respect des consignes chantier

Profil recherché :
- Carreleur / faïencier expérimenté et autonome
- Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, grands formats.)
- Sens du détail et du travail bien fait
- Sérieux, ponctuel et organisé

Permis B préférable

Nous offrons :
- Rémunération attractive selon expérience
- Chantiers variés
- Matériel fourni
- Possibilité d'évolution
- Véhicule de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : PARIS

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée,Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée,Poser un parquet

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).