Tuteur·trice Coordinateur·trice du Campus Connecté du Léman H/F - Communaute de Communes Pays D'evian Vall

MISSIONS DU POSTE
Au sein du pôle attractivité et cohésion sociale de la CCPEVA, vous aurez les missions suivantes :

- Tutorat des étudiants :
- Dans le cadre de l'accompagnement individualisé :
* Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation
* Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d'études, présentation du campus
* Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité
* Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun
* Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching
* Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser
* Suivre le prêt de matériel

- Dans le cadre de l'accompagnement collectif :
* Créer une dynamique entre les étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif et les échanges
* Mettre en place des ateliers méthodologiques transversaux
* Organiser ou participer à des événements pour animer le Campus en lien avec les acteurs socioéconomiques du territoire
* Participer à des évènements hors campus connecté de type sportifs, culturels, ludiques
* S'assurer des bonnes conditions de travail dans les locaux

- Coordination du site et pilotage du Campus :
* Garantir le bon fonctionnement du Campus connecté
* Créer les outils administratifs et les tableaux de bord de suivi (charte, règlements, contrat, budget, bilans pédagogiques)
* Créer et compléter des outils de suivi et d'évaluation du dispositif : réaliser les statistiques, définir et compléter les indicateurs de suivi
* Assurer le lien entre les différents partenaires impliqués dans le dispositif : Ministère, Universités, Caisse des Dépôts
* Contribuer au développement du tissu partenarial du Campus connecté sur le territoire et plus largement : acteurs de l'orientation, Mission locale, Bureau Information Jeunesse, France travail, organismes de formation,
* Participer aux instances de pilotage
* Effectuer une veille des ouvertures de formation
* Participer à la visibilité du campus en lien avec le service communication de la CCPEVA, les acteurs du territoire, l'université de proximité : newsletter, réseaux sociaux, stands d'information, portes-ouvertes.

PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Expérience de l'enseignement ou de la formation initiale et continue
- Bonne connaissance des plateformes pédagogiques
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Capacité à travailler en réseau
- Sens des relations humaines
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Techniques d'animation
- Techniques de communication
- Maîtrise des outils numériques
- Permis B obligatoire
- Autonomie
- Organisation et sens des priorités
- Capacité d'adaptation à la diversité sociale et culturelle
- Réactivité
- Créativité
- Discrétion

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Evian-les-Bains (74500)
Service d'affectation : service développement économique (pôle attractivité)
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 17h00
Tenue de stands en week-end ou jour férié, Participation à des forums, salons, congrès
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.