Animateur - Animatrice Socioculturel·le - Temps Plein H/F - Association Community

Community est une association loi 1901 basée à Arques (62) qui oeuvre au maintien des liens sociaux et intergénérationnels entre les habitants du territoire audomarois. L'association développe des actions à destination de tous les publics (enfants, jeunes, adultes, seniors) dans une logique d'éducation populaire et de renforcement du pouvoir d'agir.
Acteur pivot du développement social local, Community tisse des liens entre habitants, partenaires et institutions afin de favoriser la participation, l'inclusion et le vivre-ensemble.Dans le cadre du développement de ses activités, Community recrute un(e) animateur(trice) socioculturel(le) à temps plein.
Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez auprès de différents publics et contribuerez activement à la dynamique de l'association, notamment à travers des actions d'animation, de mobilisation et d'aller-vers.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Encadrer la direction d'accueils de loisirs,Participer au développement de projets collectifs,Mettre en oeuvre des actions d'aller-vers ,Travailler en lien avec l'équipe et les partenaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).