Travailleur Social - CDI - Temps Plein H/F - le Patis Fraux
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDI
- le Patis Fraux
Les missions du poste
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. L'Association gère notamment plusieurs établissements d'accueil de personnes en situation de handicap : SAVS, SAMSAH, Foyer de Vie, FAM, Habitat inclusif.Dans le cadre du départ de l'actuel titulaire du poste, nous recrutons un Travailleur Social (H/F) à temps plein en CDI pour intégrer deux services de l'association : le FHAH et l'Habitat inclusif.
Rattaché(e) au Responsable des services d'accueil des personnes en situation de handicap (hors ESRP), en collaboration avec le coordinateur de parcours et toute l'équipe de travailleurs sociaux des services concernés, le poste à pourvoir est partagé entre deux services : un Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (FHAH) de 8 places et un service d'Habitat Inclusif « Patis Home » comptant 7 locataires.
Au FHAH, le travailleur social accompagne les personnes en fonction de leurs besoins et en veillant au développement ou au maintien de leur autonomie. Ses missions :
- La gestion de l'espace de vie et du budget ;
- La réalisation de démarches administratives ;
- Le suivi du parcours de santé ;
- La participation à une vie sociale et citoyenne ;
- L'accompagnement du projet de vie.
Sur l'Habitat Inclusif, le travailleur social a pour missions principales :
- La veille et la sécurisation de la vie en colocation ;
- Le soutien à l'autonomie des personnes en lien avec les partenaires ;
- Le soutien à la convivialité ;
- L'aide à la participation sociale et citoyenne.
D'une manière globale, pour les deux services, les missions du poste sont :
- Participation à la conception du projet d'accompagnement individualisé des usagers du FHAH ;
- Construction avec les résidents et animation du Projet de Vie Sociale et Partagé de l'Habitat Inclusif ;
- Accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique personnalisé ;
- Mise à jour des données recueillies ;
- Participation aux réunions de service liées à l'accompagnement de l'usager ;
- Développement et relations avec les partenaires du territoire ;
- Contribution aux projets et à la politique qualité de l'association ;
- Collaboration avec les travailleurs sociaux des autres services ;
- Mise en oeuvre et coanimation des actions collectives.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur social (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, moniteur éducateur.) ;
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ;
- Vous possédez le permis de conduire (permis B) ;
- Vous avez envie de vous investir auprès des personnes en situation de handicap ;
- Vous êtes reconnu auprès des personnes accompagnées pour votre sens du dialogue, votre relationnel, vos capacités éducatives ;
- Vous savez prendre des initiatives et vous avez un sens de l'engagement professionnel ;
- Vous êtes rigoureux, vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
- Vous savez travailler en concertation avec des services transverses.
Les conditions du poste
- Prise de poste : début mai 2026 pour assurer un tuilage avec l'actuel titulaire du poste ;
- CDI à temps plein ;
- CCN 51 - FEHAP ; coefficient : 479 ;
- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ;
- Horaires variables du lundi au vendredi : 09h00 à 17h00 / 13h00 à 20h00 ;
- Travail possible le samedi ;
- Déplacements quotidiens à prévoir : véhicule de service fourni pour les déplacements.
CV et lettre (ou mail) de motivation à transmettre par mail à ****@****.**.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.