Chargé·e du Rendement et des Recherches de Fuites H/F - Communaute de Communes Pays D'evian Vall

MISSIONS DU POSTE
La gestion du service d'eau potable est assurée en régie directe sur 21 communes et en délégation de service public sur une commune. Le territoire en régie est découpé en 3 secteurs d'exploitation pour un total de 561 km de réseaux.
Au sein des équipes d'exploitation en régie et rattaché directement au Directeur eau potable, vous assurerez le suivi des volumes mis en distribution, définirez et mettrez en oeuvre une stratégie efficace de recherche de fuites. La réparation sera effectuée par les équipes d'exploitation. En détail, vos missions seront les suivantes :
- Analyser depuis la supervision les débits de nuit pour identifier les secteurs à investiguer.
- Organiser le déploiement des pré-localisateurs de fuites et analyser les bilans.
- Rendre compte des dysfonctionnements aux responsables de secteur pour planification des interventions.
- Préparer et réaliser les campagnes sur le territoire en lien avec les responsables de secteur (corrélation, aquaphone).
- Tracer les canalisations si nécessaire.
- Effectuer des campagnes nocturnes.
- Matérialiser l'emplacement de la fuite et transmettre l'information à l'équipe d'exploitation pour la réparation.
- Rédiger les rapports d'intervention.
- Entretenir et faire réviser le matériel.
- Participer à l'amélioration de la sectorisation : identifier les besoins et localisation de points de comptage supplémentaires.
- Assurer un reporting régulier de l'activité.

PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS
- Diplôme souhaitée : CAP, BEP, Bac pro dans le domaine des réseaux et installation hydraulique et/ou électriques ou jugé équivalent
- Permis B obligatoire
- Connaissance et respect des règles de sécurité
- Connaissances en plomberie et électricité appréciées
- Utilisation des outils numériques usuels (tablettes, smartphone, ordinateur.)
- Aisance pour les travaux manuels et salissants
- Travail avec soin et précision
- Réactivité
- Sens de l'organisation du travail
- Travail en équipe
- Polyvalence
- Notion de service public

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Service technique basé à Publier. Déplacements quotidiens sur tout le territoire de la CCPEVA avec un véhicule de service (hors trajet domicile-travail)
Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement)
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnel + 48 jours de congé annuel (Congé annuel et RTT)
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente - CCPEVA - 851 Avenue des rives du Léman - CS 10084 - 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : ****@****.**
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à ****@****.** ou Mathieu FABRY, Directeur Eau Potable, **.**.**.**.** ou ****@****.**)

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).