Formateur en Mode - Modaris et Fabrication H/F - Lepp Jeanne Delanoue

Envie de partager vos compétences ou d'une nouvelle expérience ?

Nous recherchons pour la rentrée prochaine une personne ayant une expérience en lien avec la filière Mode, qui aime travailler en équipe et ayant une bonne connaissance du Lectra.
L'animation d'un groupe et l'envie de transmettre seront essentielles dans vos missions...

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du lycée et du centre de formation, et auprès d'un public en Bac Pro Métiers de la Couture et de la Confection (MCC), vous aurez notamment pour mission de :

- Enseigner le modélisme (Lectra),
- Assurer des cours sur le patronage,
- Réaliser de la fabrication en lien avec les enseignements sur le Lectra,
- Accompagner et suivre les apprenants, (individualisation des parcours, visites en entreprise),
- Participer au suivi pédagogique de la formation et à son développement.

L'équipe de Jeanne Delanoue reste à votre écoute pour tout renseignement complémentaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Maintenir l'engagement des participants sur la durée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.