Aide à la Personne H/F - Junior Senior

Vous avez le coeur généreux et l'envie d'aider les autres au quotidien ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !
L'équipe Junior Sénior à Saint-Romain-De-Colbosc recherche un(e) Assistant(e) de vie dévoué(e) pour rejoindre notre mission de soutien aux personnes âgées et handicapées.

Pourquoi choisir Junior Sénior ?
- Un équipe engagée et bienveillante
- Des tâches variées pour enrichir vos compétences
- La satisfaction de faire une réelle différence dans la vie des autres
- Des opportunités de formation continue pour votre développement professionnel

Vos responsabilités :
- Aide aux activités quotidiennes et tâches ménagères
- Accompagnement bienveillant pour favoriser le bien-être
- Création de liens et d'amitiés avec nos aînés
- Soutien dans les sorties et les rendez-vous médicaux

Rejoignez notre famille Junior Sénior et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos aînés. Vous serez un pilier essentiel pour eux, en leur apportant du réconfort et de la joie au quotidien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Titre professionnel assistant de vie aux familles,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Savoir alerter en cas de problème,Renseigner des supports de suivi d'activité,Aider une personne à s'habiller,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Effectuer les courses d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.