Moniteur Educateur Monitrice Educateur H/F - au Savel
- Contes - 06
- CDD
- au Savel
Les missions du poste
Au sein de notre établissement, vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
Vos principales missions seront :
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur dignité et leur intimité.
- Organiser et animer des activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents pour maintenir leur lien social et leur épanouissement.
- Apporter un soutien relationnel et émotionnel aux résidents et à leurs familles.
- Collaborer avec les autres professionnels de l'EHPAD (infirmiers, aides-soignants, psychologues, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé ou le comportement des résidents aux professionnels concernés.
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) obligatoire.
- Une première expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes âgées serait un plus.
Compétences :
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Patience, empathie et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Organisation, discrétion et rigueur.
- Dynamisme, créativité et engagement dans la prise en charge des résidents.
Conditions de travail :
- Travail en journée du lundi au vendredi, avec possibilité de week-ends et jours fériés selon les besoins de l'établissement.
*POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT*
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).