Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Clair Logis Nancy

Contraintes particulières :
- Travail en semaine principalement
- Travail les week-ends et jours fériés occasionnel
- Travail d'internat possible

Salaire Brut moyen : Coefficient 460 selon grille conventionnelle CCN 51

Cadre général de la mission : Assurer au quotidien un accompagnement auprès de l'équipe petite enfance composée de 4 professionnelles. Lien avec les familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance.
Fonction placée, graduellement, sous l'autorité de :
- Cadre éducatif centre parental
- Direction de la Protection de l'Enfance

ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE :
- Assurant une gestion de l'agenda et des RDV des enfants avec une anticipation minimale hebdomadaire.
- Planifiant, de manière mensuelle, en lien avec l'équipe, des sorties et des activités des enfants.
- Centralisant les demandes logistiques de l'équipe pour en faire la remontée au cadre éducatif de manière hebdomadaire, ou immédiate en cas de mise en danger des enfants accueillis.
- S'assurant de la bonne tenue et de l'entretien de l'unité, par la mise en place d'affichages spécifiques, transmissions des notes de services, protocoles.

SUIVI DE LA SANTE DES ENFANTS :
- Coordonnant les besoins de RDV médicaux des enfants
- Transmettant les informations santé des enfants auprès des professionnels de l'équipe.
- Mettant à jour les fiches suivi santé des enfants mensuellement, et outils permettant un suivi efficient des enfants accueillies.
- Organisant des actions de prévention adaptées auprès de l'équipe via des supports ou des partenariats notamment sur les maladies courantes chez l'enfant, la prévention santé bucco-dentaire, etc.
- Participer aux synthèses organisées par les CMP/HDJ qui accompagnent les enfants accueillis et en transmettant les comptes rendus.
- Transmettant à la psychologue de l'unité, les éléments recueillis sur les enfants au décours de la semaine.

ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE DE PROFESSIONNELLES :
- Assurance une guidance éducative au quotidien des professionnels dans la prise en charge des enfants
- Coordonner l'organisation quotidienne de l'EPE en lien avec le cadre éducatif.
- Planifiant et mettant en place des temps individuels avec chaque enfant accueilli, lui permettant de faire des propositions de pistes d'accompagnement éclairées aux référents de la situation
- Assurant l'accompagnement spécifique à la notion de référence en organisant quand nécessaire des rencontres avec les référentes.
- Donnant des informations sur des thématiques éducatives et en les mettant en lien avec la pratique quotidienne lors des réunions d'équipe
- Diffusant les différentes notes de services ou informations transmises par les différents cadres de l'association.
- Assurant l'accompagnement des stagiaires
- Participant aux réunions d'équipe EPE (chaque jeudi matin) et 2x par mois aux réunions de l'équipe éducative du centre parental pour assurer le lien.

RELATION PARTENAIRES - FAMILLE :
- Assurant le lien régulier avec les partenaires (ASE, PMI, CMP.)
- Assurant, sur délégation, les visites accompagnées des familles ou des fratries
- Préparant en amont et par écrit les éléments concernant les enfants qui seront échangés (habitudes de vie) lors d'une synthèse ou rencontre partenariale.
- Assurant des interventions dans la maison autour d'un accompagnement singulier avec les familles où des besoins sont soulignés.
- Participant à la rédaction des rapports d'évolution ou d'information préoccupante des enfants confiés et validation en aval par le cadre éducatif.

ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE L'ENFANT ET SON PARENT :
- réaliser des observations et apporter un étayage sur la dyade et le lien enfant/parent
- réaliser des écrits nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et son parent (synthèse, rapports, information préoccupante).
- soutenir le parent dans sa fonction parentale et prendre en compte son histoire, ses fragilités et ses ressources.
- réaliser

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).