Auxiliaire de Puériculture H/F - L'ami Crocro

La micro-crèche "L'AMI CROCRO" présente depuis l'année 2016 à Guémar (68), est une structure à taille humaine qui accueille les jeunes enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement au quotidien.Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par la petite enfance, motivé(e) pour s'investir pleinement dans le projet éducatif de la structure, prendre des responsabilités et pouvoir évoluer.

Vous participerez activement à la vie de la structure, à l'accompagnement des enfants au quotidien et plus largement à la mise en oeuvre du projet pédagogique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Veiller au respect des normes d'hygiène

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.