Recrutement Supplay

Agent de Fabrication H/F - Supplay

  • Vineuil - 41
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les matériaux composites !

Notre client est une entreprise implantée à Vineuil , qui conçoit et fabrique des pièces techniques en matériaux composites pour divers secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de fabrication motivé(e) pour intégrer notre équipe.Vos missions seront :
- Appliquer la politique entreprise et suivre les indicateurs
- Piloter une machine (fabrication, conditionnement)
- Participer à l'amélioration de la productivité
- Détecter les anomalies de la gamme ou de la machine
- Préparation des moules et des matériaux composites
- Démoulage, ébavurage et contrôle visuel des pièces
- Respect des consignes de sécurité et de qualité
- Travail en collaboration avec les équipes de production et le service qualité.

Profil recherché :

Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans un environnement industriel.

Une première expérience en production, en industrie ou dans les matériaux composites est appréciée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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