Juriste - Intervenant Socio-Judiciaire H/F - Pole Socio-Judiciaire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions
sont les suivantes :
- Réaliser des enquêtes sociales rapides, enquêtes de personnalité, contrôles judiciaires à
caractère socio-éducatif,
- Mettre en oeuvre les mesures en application des mandats judiciaires,
- Établir des rapports écrits à chaque mission,
- Exercer les mesures alternatives aux poursuites, sur saisine courrier ou dans le cadre des
permanences de traitement en temps réel.

Profil :
- Juriste, Bac +4, master 1 de droit privé exigé,
- Connaissances et expérience du domaine socio-judiciaire et aide aux victimes souhaitées,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
- Faculté rédactionnelle,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
- Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et
un véritable engagement au profit des populations fragilisées,
- Permis B et véhicule personnel indispensable.

Conditions du poste :
- Convention collective : CCN du 31 octobre 1951
- Contrat de travail : CDD de remplacement pour maladie
- Coefficient : 500
- Salaire de base brut mensuel : 2 290,00 euros
- A cela s'ajoute :
o Ancienneté reprise selon conditions conventionnelles
o Prime SEGUR brute mensuelle : 238 euros
o Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles
o Compte épargne temps
o Mutuelle
- En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours
des 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Horaire hebdomadaire : 35 heures
- Lieu de travail : Grasse et déplacements sur le ressort du tribunal de Grasse

Candidatures (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire)

Experience: Débutant accepté - avec diplôme exigé

Compétences: Techniques pédagogiques,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Accomplir des démarches pour le compte de clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.