Recrutement Union pour les Droits et L'accompagnemen

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mjpm H/F - Union pour les Droits et L'accompagnemen

  • Bar-le-Duc - 55
  • CDD
  • Union pour les Droits et L'accompagnemen
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en oeuvre la mesure de protection des majeurs.
Il ou elle est chargé(e), entre autres :
- d'assurer la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne,
- de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée,
- d'intervenir dans le cadre et les limites du mandat confié par le juge des tutelles,
- d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée,
- d'assurer des visites à domicile,
- de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne.
Le (la) candidat(e) doit avoir:
- une rigueur, une capacité d'organisation et un sens du travail en équipe,
- une maîtrise des outils bureautiques,
- des capacités rédactionnelles,
- une réactivité et des facultés d'adaptation.*
et savoir évaluer, analyser et actualiser une situation budgétaire.
Etre titulaire du CNC MJPM serait un plus
Des voitures de service sont mises à disposition des mandataires pour les déplacements.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,CNC

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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