Chargé - Chargée d'Insertion Professionnelle H/F - Esat du Haut Vinage

Structure
ESAT APF France HANDICAP
"Ateliers du Haut Vinage" Lys-lez-Lannoy
3 rue Félix Berthelot 59390 Lys-lez-Lannoy
Région Hauts de France
Description de l'emploi Fonction : Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

Statut collectif : CCN 51
Type de contrat : CDI à temps plein A pourvoir Immédiatement
Commune : LYS LEZ LANNOY

Missions principales :

Première mission qui concernera une dizaine de travailleurs en situation de handicap :
La mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises. Véritable accompagnant « proactif » (Jobcoach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés, vous : - Élaborez et mettez en oeuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT - Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...) - Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap; - Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise - Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire,
Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap.

2nd mission :
Promotion des prestations de l'ESAT : Présenter l'offre de services de l'ESAT (prestations, savoir-faire, capacités de production), valoriser le modèle ESAT et la responsabilité sociale des clients, participer à des actions de communication et de représentation (salons, rencontres professionnelles, événements)

3ème mission : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, partenaires), fidéliser et développer un portefeuille clients existant, identifier de nouvelles opportunités de prestations ou de marchés

4ème Mission Gestion des relations clients : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, élaborer les devis et offres commerciales, assurer le suivi des commandes et la satisfaction client

Coordination interne : Travailler en lien étroit avec les équipes de production et l'encadrement, veiller à l'adéquation entre les demandes clients et les capacités de l'ESAT, contribuer à l'amélioration continue des prestations. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout. Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste.
Qualification requise : Bac +2 OU 3 Expérience exigée de 2 ans

Experience: 24 Mois

Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.