Infirmier - Infirmier Puériculteur - Pédiatrie Générale H/F - AP-HP

MétierInfirmierType de contratCDD uniquementService d'affectationPédiatrie générale Présentation du service
Service de Pédiatrie Générale: Il a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge les enfants et leurs familles.

le service de pédiatrie générale comprend 5 secteurs de soins :

Pédiatrie A: accueil des grands enfants - 17 lits

Pédiatrie B «secteur Parents-Enfants» : accueil des enfants de moins un an - 6 lits

Unité de surveillance continue(USC) : 4 lits

Pédiatrie B «pédiatrie néonatale»: Accueil de nouveau -nés (12 lits)

Hôpital de jour: 4 lits

Il comprend également un Centre de Référence des Maladies Héréditaires du Métabolisme Hépatique.

Équipe médicale : Chef de service: Pr GAJDOS Vincent, Médecins Responsables d'unité : Pr GAJDOS Vincent, Pr PHILIPPE LABRUNE, Dr PASCALE TRIOCHE EBERSCHWEILER, Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.

Equipe paramédicale :

-2 Cadres de Santé

- 44 IDE et/ou IPDE

- 16 AS/ AP

-2 Assistantes sociales

- 2 Éducatrices de Jeunes Enfants

- 1 éducatrice spécialisée

-2 Psychologues

- 1 psychomotricienne

-Diététiciennes, Kinésithérapeutes, orthophoniste

-1 logisticien

Équipe administrative:

- 2 Secrétaires médicales

- 2 Secrétaires hospitalières

CDD du 15/06/2026 au 15/12/2026
Vos missions
Etre polyvalent aux différents postes de travail à savoir : pédiatrie A, médecine néonatale, unité parents-enfants, USC

Assurer la continuité des soins d'un enfant ou d'un groupe d'enfants

Participer à la prise en charge de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenants autour de lenfant

Contribuer à un accueil de qualité 24h/24h de l'enfant et de sa famille selon le protocole du service

Mettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l'enfant et sa famille en vue de sa sortie

Initier la mise en réseaux des divers professionnels de l'enfance

Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l'inconfort et la douleur de l'enfant

Respecter le sommeil de l'enfant en groupant les soins, en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui

Promouvoir l'allaitement maternel en tant que personne ne ressource

Missions spécifiques à l'accueil de patient atteint de cancer:

Manipuler des cathéter centraux en lien avec les recommandations de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène

Administrer des transfusions de Produits sanguins labiles et dérivés du sang, dans le respect des bonnes pratiques

Évaluer, coordonner, organiser les actions en lien avec la santé psychique de l'enfant et sa famille tout au long du parcours de maladie
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux et/ou Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur
- Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste : AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP

Expérience requise :
- Expérience conseillée en pédiatrie
- Parcours de stage pédiatrique

Connaissances particulières :
- Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie
- Soins infirmiers spécifique à l'USC
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène et sécurité
- Démarches, méthode et outil de la qualité
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Santé publique
- Ethique et déontologie
- Charte du patient hospitalisé
- Droits du patient
- Législation en vigueur

Qualités professionnelles requises :
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux
- Gérer son stress
- Savoir s'adapter aux différents postes
- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d'accueil
- Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face
Schéma horaireJourTemps de travail12hTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking
vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2026-21384