Aenesr-Directeur de Cabinet de la Présidence de l'Université Gustave Eiffel H/F - Service Public

Le directeur de cabinet a pour mission d'accompagner le président et les vice-présidents dans la réalisation de l'ensemble de leurs missions et de sécuriser leur activité, en particulier par la prise en charge et le suivi des affaires courantes ou réservées, le pilotage de dossiers spécifiques, et d'assurer un rôle de coordination de l'équipe de présidence. Il est dirigé par un directeur.

Il contribue à la cohérence stratégique des politiques et actions de l'établissement. Il veille notamment sur l'image perçue de l'établissement en améliorant et contribuant à la déclinaison de la stratégie dans la rédaction de textes et l'élaboration des projets, à l'élaboration de la communication institutionnelle, à la rédaction de courriers, discours et communiqués ainsi qu'à l'organisation des évènements.

Il est l'interlocuteur régulier des cabinets des rectorats et préfectures, des ministères, des parlementaires et collectivités territoriales de tous niveaux ainsi que des autres établissements.

Il est en charge du lobbying auprès des élus territoriaux et nationaux. Il a également un rôle d'alerte permanent sur les évènements externes pouvant retentir sur l'établissement.

Il a notamment pour missionsde :

· Préparer le travail de l'équipe de direction et de celui des instances,

o Veiller et conseiller sur les ordres du jour et les documents préparatoires ;

o Assurer le suivi des comptes-rendus et des décisions prises;

o Aider à la préparation de séminaires de travail et de plans d'actions.

· Assurer des missions particulières notamment de relations externes institutionnelles,

· Suivre régulièrement les partenariats externes comportant un fort impact politique impliquant personnellement le président,

· Représenter la présidente auprès des institutions ou dans des instances.

Savoir

Compréhension des enjeux de l'ESR, connaissance des dispositifs régionaux, nationaux, européens et internationaux de l'ESR

Connaissances du fonctionnement des services déconcentrés de l'État, des collectivités territoriales et des principaux partenaires de l'ESR

Connaissances de l'organisation, du fonctionnement et des mécanismes décisionnels politiques et administratifs

Connaissances de grands principes du droit public

Connaissances en matière de réglementations juridique, administrative et financière applicables aux établissements

Savoir-faire

· Capacités d'analyse et de conseil, notamment stratégique, et de synthèse

· Techniques de prospective

· Capacités rédactionnelles

· Aptitudes managériales dont management transversal

· Conduite de projets complexes

· Pilotage politique et accompagnement du changement

· Technique de négociation et de gestion des conflits

· Gestion de crise

· Maîtrise des enjeux de communication

· Capacité à développer des réseaux

Savoir être

Sens du service public

Capacité à appréhender d'autres cultures et sphères professionnelles

Capacité d'adaptation

Capacité de synthèse

Réactivité Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition

Aisance relationnelle et diplomatie

Sens de l'organisation et du discernement

Sens de la confidentialité et discrétion

Sens de l'écoute

Loyauté

Résistance au stress