Employé Libre-Service - Charcuterie LS - 26H H/F - E.Leclerc

e centre E.Leclerc de ERSTEIN emploie plus de 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année de plus en plus de clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

En tant qu'Employé(e) Charcuterie Libre-service, vous aurez pour principales missions :

- Assurer la mise en rayon des produits en respectant les procedures (balisage publicitaire, suivi des ruptures...) ;
- Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue des rayons (Hygiène, sécurité, étiquetage, etc.) ;
- Participer aux inventaires et aux réapprovisionnements ;
- Satisfaction et fidélisation client ;
- Contribuer à la mise en place des actions commerciales et promotions, notamment lors des périodes de forte activité comme les fêtes de fin d'année.

Poste à pourvoir en 26h/semaine.

Horaires essentiellement du matin avec 1 ou 2 permanences d'après-midi.

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
- Dynamique, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe ;
- Vous aimez également le contact client ;
- Cette offre est ouverte à tous candidats vous serez formé(e) par votre responsable aux produits et aux procédures du magasin.

Pour travailler au sein d'un de notre rayon Charcuterie Libre-service, il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.

Qu'est-ce que nous proposons ?

- Une rémunération de 1289,67EUR Brut sur 13 mois.
- 5% sur les achats (sur l'hypermarché, Drive, Culturel, Jouet), remise salariale sur la location véhicule (Camionnette, voiture...)
- Prime de participation et/ou d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une mutuelle attractive.
- Une prévoyance dès 1 an d'ancienneté.
- Intégration complète, formation initiale et continue.
- Billetterie CE en ligne.
- Participation aux événements internes, tels que la fête de fin d'année, galette et autres activités organisées pour l'équipe.