Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI - Caluire et Cuire - 32/38K€ - Silae - Conseil client - Évolutif

Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI sur Caluire et Cuire.

Ce cabinet d'expertise comptable en forte croissance est structuré en multi-sites et regroupe près de 140 collaborateurs, dont une soixantaine sur Lyon. L'environnement est organisé, digitalisé, avec une vraie volonté de faire monter en compétences les équipes et de proposer des perspectives d'évolution concrètes.

VOS MISSIONS

Intégré au sein d'un pôle social dynamique, vous gérez un portefeuille clients en autonomie et intervenez sur des missions complètes :

-Production des bulletins de paie sur Silae

-Établissement des DSN et déclarations sociales

-Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, affiliations...)

-Accompagnement client en droit social (contrats, ruptures...)

-Veille sociale et conseil au quotidien

Vous travaillez en lien avec un référent en droit social et bénéficiez de fonctions supports pour sécuriser vos dossiers.

VOTRE PROFIL

Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de Paie (H/F), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet (minimum 5 ans).

-Maîtrise de Silae et des environnements multi-conventions

-Bon niveau en droit social opérationnel

-Autonomie, rigueur et sens du service client

-Capacité à gérer un portefeuille en direct

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Poste évolutif avec un réel plan de carrière

-Parcours de formation structuré

-37,5h + RTT (10/11 jours)

-Rémunération selon profil + avantages complémentaires

-Environnement jeune, dynamique et bienveillant

-Séminaires et vie d'équipe développée

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier échange avec un consultant Adsearch

-Entretien avec un associé du cabinet

Vous maîtrisez la paie et cherchez mieux que votre cabinet actuel ? Ce poste mérite clairement qu'on en discute.