Directeur Régional Commerce & Performance Bfc H/F - Actual Talent (ex Talentpeople)
- Dijon - 21
- CDI
- Actual Talent (ex Talentpeople)
Les missions du poste
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Directeur(trice) de Pôle - Bourgogne Franche-Comté (H/F)
Un rôle stratégique au coeur de la performance et du développement
Expert de la distribution multicanale dédiée aux professionnels de l'énergie, Rexel accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables. Engagé dans une dynamique de croissance responsable, le Groupe place la digitalisation, l'innovation et l'excellence opérationnelle au coeur de sa stratégie.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle pour piloter la performance commerciale et managériale d'un périmètre régional stratégique.
Votre mission
Véritable leader de votre périmètre, vous êtes responsable du développement de la performance globale, tant sur le plan commercial que managérial.
À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les orientations du Groupe
- Pilotez les résultats économiques et garantissez l'atteinte des objectifs de performance
- Analysez les indicateurs clés et mettez en oeuvre les plans d'actions adaptés
- Développez la proximité client et identifiez de nouvelles opportunités de croissance
- Animez et coordonnez les actions commerciales en lien avec les équipes marketing et les directions de marché
Management & leadership
- Vous fédérez vos équipes autour d'une vision claire et engageante
- Vous accompagnez vos managers dans leur développement et leur montée en compétences
- Vous instillez une culture de la performance, de la responsabilité et de la coopération
- Vous veillez à la qualité du climat social et à l'engagement des collaborateurs
Excellence opérationnelle & transformation
- Vous garantissez l'application des standards et des processus du Groupe
- Vous contribuez activement à la transformation digitale et à l'amélioration continue
- Vous assurez le déploiement des outils et méthodes favorisant l'efficacité opérationnelle
Le profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure (école de commerce ou ingénieur)
- Expérience significative en management dans un environnement commercial, idéalement dans les secteurs du bâtiment, de l'énergie ou de la distribution spécialisée
- Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux solutions énergétiques
- Maîtrise des outils de pilotage et de performance
Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par :
- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer
- Votre orientation résultats et votre exigence opérationnelle
- Votre sens du collectif et votre intelligence relationnelle
- Votre capacité à piloter dans un environnement exigeant et en transformation
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Rexel, c'est intégrer un Groupe engagé, où chacun peut contribuer activement à la performance collective, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Convaincu que la diversité est une richesse, Rexel s'engage à accueillir et accompagner tous les talents, notamment les personnes en situation de handicap, en leur proposant un environnement de travail inclusif et adapté.