Assistant Comptable H/F - ODAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'épicerie fine, implantée en plein centre de Toulouse.

Elle propose un environnement de travail convivial, avec une activité dynamique et concrète, en lien direct avec le commerce et les produits de qualité.

L'entreprise met l'accent sur la proximité, la simplicité et l'efficacité au quotidien.

Votre mission ?

Rattaché(e) à la direction ou au Responsable administratif et financier, vous intervenez sur la gestion comptable courante de l'entreprise.

Vos principales responsabilités :

- Saisie comptable
- Suivi des factures clients et fournisseurs
- Rapprochements bancaires
- Gestion des règlements
- Préparation des éléments pour le cabinet comptable
- Suivi administratif courant
- Support sur les tâches quotidiennes

Et vous ?

- Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA ou équivalent) et disposez d'une première expérience en comptabilité (entreprise ou cabinet).
- Vous êtes à l'aise sur la saisie comptable et le suivi des opérations courantes.
- Vous recherchez un poste à temps partiel avec un bon équilibre de vie.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail.
- À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez CEGID ou équivalent.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un poste à mi-temps offrant flexibilité et équilibre
- Un environnement de travail agréable et dynamique
- Une activité concrète et ancrée dans le quotidien
- Une entreprise à taille humaine
- Un cadre de travail en centre-ville

Localisation : Toulouse centre (31)
Contrat : CDI - Temps partiel
Rémunération fixe : 26-32K€ équivalent temps plein
Outils utilisés : CEGID, Excel

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un environnement agréable et concret ?
Rejoignez une structure dans le secteur de l'épicerie fine, au coeur de Toulouse.

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

- Réception, lecture et analyse de votre candidature

- Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

- Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir

- Présentation de votre dossier au client

- Coaching et accompagnement durant le process de recrutement