Responsable Îlot de Fabrication H/F - DELPHARM

Bienvenue chez DELPHARM

En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros.

Sur notre site d'Orléans, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et liquides, 600 collaborateurs produisent 180 millions de boites de médicaments par an pour servir plus de 15 clients à travers le monde.

Vous aimez les challenges et aspirez à intégrer un groupe qui s'engage ?

Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre !

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre site d'Orléans recherche pour Juillet 2026 son(sa) futur(e) Responsable Îlot de Fabrication.

Au sein de la Business Unit Liquides, ce poste s'inscrit pleinement dans une dynamique de transformation, avec le déploiement d'une nouvelle organisation responsabilisante, tournée vers la performance, l'autonomie et l'excellence opérationnelle.

Pour garantir une prise de poste optimale, une période de passation est prévue pour assurer une intégration fluide et progressive dans votre futur périmètre.

Les enjeux du poste :

En tant que Responsable Îlot de Fabrication, vous aurez un rôle central dans :

- Le pilotage de la performance de votre îlot de production.
- Le management et la montée en compétences de votre équipe de 30 collaborateurs.
- La participation active au co-déploiement d'une nouvelle organisation responsabilisante, moderne et orientée performance.

Vos missions principales :

En garant du bon fonctionnement de votre îlot, vous aurez pour responsabilités de :

Piloter la production :

- Organiser et coordonner l'activité de fabrication dans le respect des BPF, des plannings, de la qualité et de la sécurité.
- Allouer et optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer la performance et la satisfaction client.

Booster la performance industrielle :

- Suivre et analyser les indicateurs (KPI), mettre en place des actions d'amélioration et animer les routines quotidiennes.
- Contribuer aux audits internes et externes.

Manager & développer votre équipe :

- Encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs au quotidien.
- Recruter, former, évaluer et développer les compétences pour renforcer l'autonomie et la polyvalence de l'équipe.

Garantir la conformité qualité

- Veiller au respect des procédures, à la traçabilité et à la conformité BPF.
- Mener les investigations qualité et piloter les CAPA.

Déployer l'amélioration continue

- Appliquer et faire vivre les outils lean au sein de l'îlot.
- Standardiser les pratiques, mener des Gemba Walks et animer des groupes de travail.

Promouvoir la culture HSE

- Sensibiliser les équipes et garantir l'application stricte des règles HSE.
- Contribuer à un environnement de travail sûr, propre et conforme.

Ce que nous recherchons :

Vous avez une solide expérience en environnement industriel, un vrai sens du pilotage opérationnel et l'envie de contribuer à une organisation en pleine transformation. Manager dans l'âme, vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétence des équipes importantes tout en gardant une vision claire de la performance.

Votre parcours :

- Formation Bac +5 / Ingénieur en production industrielle ou équivalent.
- Au moins 5 ans d'expérience dans une industrie de process exigeante, avec forte culture performance.
- Une expérience pharmaceutique est un plus, mais pas obligatoire : nous recherchons avant tout un leadership fort et un vrai drive terrain.
- Solides compétences en pilotage de la performance, gestion des KPI, résolution de problèmes et amélioration continue.
- Anglais professionnel et connaissance d'un environnement de production réglementé.

Soft skills attendus :

Leadership affirmé, sens du collectif, capacité à embarquer et à structurer.

Prise de hauteur, discernement, réactivité et très bon relationnel.

Aisance dans la communication transverse et dans l'accompagnement du changement.