Recrutement CELAD

Release Manager - Développeur Salesforce H/F - CELAD

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • CELAD
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste


Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris

Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.

Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Contexte

Au sein d'une DSI d'un grand acteur du secteur Banque & Assurance, vous rejoignez une équipe agile (SCRUM) intervenant sur une plateforme CRM basée sur Salesforce, utilisée à grande échelle et fortement intégrée au système d'information.

Dans ce cadre, vous occupez un rôle hybride mêlant release management et développement Salesforce.

Missions

Release Management ( 50 %)

- Pilotage des mises en production Salesforce (planification, coordination, validation)
- Gestion du cycle de release dans un environnement agile (type SAFE)
- Contribution aux processus CI/CD et utilisation d'outils DevOps (Copado, DevOps Center ou équivalent)

Développement Salesforce ( 50 %)

- Développement et maintenance des composants spécifiques : Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, batchs
- Rédaction et maintenance des tests
- Participation aux phases de recette et aux évolutions fonctionnelles

Environnement technique

Salesforce (SaaS), API, batchs, outils DevOps, architecture SI complexe, méthodologies agiles (SCRUM / SAFE)

Le profil recherché


Profil recherché

- Minimum 8 ans d'expérience en IT dont une expérience significative sur Salesforce
- Maîtrise du développement Salesforce : Apex, LWC, Visualforce
- Expérience en release management et outils CI/CD
- Bonne compréhension des environnements SI complexes
- Expérience des méthodologies agiles

Compétences clés

Salesforce, Apex, LWC, DevOps, CI/CD, Release Management, Agile

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