Diététicien - Diététicienne H/F - Ehpad Fondation Costaz

L'EHPAD de Champagne-en-Valromey est à la recherche d'un(e) Diététicien / Diététicienne.

Vous aurez pour mission :

Mise en place et suivi de l'organisation de la prise en charge nutritionnelle :
o Participation aux réunions pluridisciplinaires
o Mise en oeuvre du protocole de dépistage et de prise en charge de la dénutrition selon les recommandations de l'HAS

- Suivi des résidents :
o Assurer le suivi nutritionnel des résidents sur prescription médicale
o Points réguliers avec l'équipe de soin

- Suivi administratif :
o Compléter le dossier médical du patient d'un point de vue nutritionnel
o Mettre à jour les habitudes alimentaires et les régimes si besoin des résidents

- Collaboration avec l'équipe de cuisine :
o Adapter si besoin les repas aux particularités de certains résidents
o Création de protocoles liés à la nutrition et suivi
o Participation aux commissions restauration et commissions menus
o Valider les menus suite aux modifications de la cuisine

Poste à pourvoir en CDD 8 mois 20% dans un premier temps.

Experience: 8 Mois

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Concevoir un menu selon une prescription médicale,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.