Conseiller·ère en Informateur·trice Jeunesse Sij - Cllaj H/F - France Travail
- Vernon - 27
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
L'association Jeunesse et Vie accompagne les jeunes de 13 à 30 ans sur les territoires de l'Agglomération Seine Eure à travers ses Points Information Jeunesse (PIJ) et son service habitat CLLAJ de Vernon et Louviers. Nous agissons pour l'accès à l'information, à l'autonomie et à la citoyenneté des jeunes, en lien avec un réseau de partenaires locaux.Vos missions:
Accueil, information et accompagnement des publics
* Accueillir tous les publics en présentiel et à distance, dans le respect de la déontologie Information Jeunesse
* Informer, conseiller et orienter les jeunes (13-29 ans) dans une logique d'autonomie : emploi, formation, logement, santé, démarches administratives.
* Réaliser des diagnostics sociaux, co-construire des projets logement et assurer l'accompagnement individuel dans le cadre du CLLAJ (accès aux droits, budget, parentalité, installation.)
* Accompagner les usages du numérique et les démarches en ligne
Animation et développement du projet info jeunesse
* Concevoir et animer des actions collectives d'information et de sensibilisation (ateliers, événements, interventions hors les murs)
* Associer les jeunes au projet de la structure via des démarches participatives
* Produire, actualiser et diffuser une information fiable et adaptée ; faire vivre un espace IJ attractif et conforme à la réglementation
* Contribuer à la communication de la structure (supports, réseaux sociaux)
Partenariat et dynamique territoriale
* Développer et animer les partenariats locaux, le réseau Information Jeunesse et les unions (URHAJ, UNCLLAJ)
* Participer aux dynamiques territoriales et aux projets partenariaux
* Analyser les besoins du territoire (enquêtes, statistiques, observations) pour faire évoluer l'offre de services
Pilotage et administration du service
* Renseigner les outils métier (SIHAJ, SI SIAO, LUCCA) et les bases de données
* Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité, des bilans et à la démarche d'amélioration continue
* Participer aux réunions d'établissement et réunions thématiques
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - avec D.E. CESF ou DE ASS
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Techniques de communication,Techniques de motivation,Techniques d'entretien individuel,Mener un entretien, une interview, une audition,Accompagner les individus à repérer les informations utiles,Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnels,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Informer sur les droits et dispositifs de validation existants,Orienter une personne vers des partenaires relais,Participer à des réunions multidisciplinaires,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques,Veiller à la confidentialité des informations partagées
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.