Chef d'Equipe Maconnerie Traditionnelle H/F - Triangle Solutions Rh
- Caen - 14
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
TAILLEUR DE PIERRE AEDIFICE
TRIANGLE INTERIM IFS recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe H/F en Maçonnerie Traditionnelle, spécialisé en taille de pierre et en travaux de rénovation du bâti ancien.
Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure, en restauration patrimoniale ou rénovation traditionnelle.
En véritable meneur d'équipe, vous serez chargé(e) de :
- Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur chantier
- Réaliser les travaux de maçonnerie traditionnelle : pierres, moellons, enduits à la chaux.
- Effectuer les opérations de taille de pierre et pose d'éléments
- Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des ouvrages
- Gérer l'approvisionnement en matériaux et le suivi de l'avancement
- Communiquer avec le conducteur de travaux et assurer le bon déroulement quotidien du chantier
Informations complémentaires:
- Mission intérim renouvelable
- Contrat intérim à débuter dès que possible.
- Chantiers en local aux alentours de Caen.
- Taux horaire selon profil
- Panier BTP et prime de trajet par jour
- 39h/semaine
Vous avez une expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle, taille de pierres ou rénovation du patrimoine
Vous maîtrisez les techniques anciennes (enduits à la chaux, appareillage de pierres, joints, reprises structurelles.)
Vous avez déjà encadré une équipe et aimez transmettre votre savoir-faire
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont vos atouts.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre candidature ou contactez l'agence.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.